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您好，试用期公司不缴纳社保违法吗

其他 2017-09-14 12:50 人浏览

共6位律师解答

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

宋超律师认证

2017-09-13 23:23

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申请劳动仲裁主张赔偿根据具体的案情而定

张颖律师认证

2017-09-13 20:32

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你好，违法的。。。

徐卫东律师认证

2017-09-14 07:47

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您好：一般书需要交纳的。

孟博律师

2017-09-14 12:50
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

法律快车律师团队律师

2017-09-13 21:48
可以申请补缴，申请劳动仲裁

李建成律师

2017-09-13 21:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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