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无固定期劳动合同,曾经被连续欠薪半年之久,后通过劳动监察部门的监管,一次性发放了前期所拖欠的。之后,发薪基本及时。现由于个人与公司在业务上的分歧闹的很不愉快,如果在此时辞职的话,是否可以申请补偿金。

其他 2017-09-14 23:50 人浏览
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