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公司淡季停工待料放假,时间可能不会太长,公司之前是拿月薪的,26天10小时2220元一个月,现在淡季放假工资按照1320元发放,请问是否符合法律标准

其他 2011-07-15 17:48 人浏览
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  • 你好,不合法,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如选择解除劳动合同的,可主张经济补偿金。
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