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你好,我在一家私企工作两个月,我没有违规违法做错任何事情,老板以我传播负能量影响团队为由让我离职,入职也没有签订试用期合同、正式劳动合同,到发工资的日子以我没完成业绩要求为由说我没转正于是克扣一半工资,这个怎么维权呢?

其他 2017-09-16 14:44 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,请问具体扣除的工资为多少?按照法律的规定,用人单位是不能扣除您的工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,您也可以去当地仲裁局申请仲裁,对仲裁结果不服,您可以申请律师介入,采取法律途径维护自己的合法权益。详情欢迎转为一对一咨询。
    【追问】底薪2500变成了1550所以总的薪资少了差不多有一千左右已经电话联系过之前的负责人了但是完全没有解决我所提问题只是以我没达到业绩要求为由拒绝补充工资
  • 您好!您可以向劳动监察大队投诉。请问您在单位工作多久了?有没有能够证明有劳动关系的证据?
  • 嗯,先申请劳动仲裁,实在不行可以起诉,有需要具体的指导建议的可以来电详询。
  • 你好!请问你是有跟公司协商过呢?公司具体的态度是怎样的呢?一般情况下,法律上是不允许用人单位随意拖欠劳动者工资,建议你先于用人单位协商,实在协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。。
    【追问】联系过也提起过抗议,态度恶劣,无视我的正当要求。
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