合同签订是三年，试用期三个月，现在公司以我没有（回款）为由延长试用期一个月并且试用期期间没有给我缴纳社保，请问公司延长我试用期合理吗？我出了业绩，但是客户没有回款，入职的时候人事部说开单即转正，或者满三个月后转正，现在我应该以什么名义起诉对方，并且要求对方赔偿工资多少合理？

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