我在公司上班七个月，公司没签合同没有社保和五险，底薪2500，我准备让他补偿双倍工资，顺便也提醒他要和员工签合同，我们公司都没有签合同，七八个工作一年左右的，我工作七个月补偿应该是六个月15000，准备协商补偿一万左右，继续工作，公司会答应吗，如果不答应就辞职提出劳动仲裁，改造补偿金补社保等等

相关知识推荐

• 用人单位不签合同赔偿双倍工资吗

  在日常求职过程中，按照相关的法律用人单位需要和劳动者签订劳动合同，但是在实际情况中，一些用人单位不与

  合同纠纷赔偿

  人看过
  
• 老板始终没有和我签劳动合同，也没有五险一金，请问我可以申请劳
  有什么证据能够证明你在那里工作？

  李彬律师

  人看过
  

  8329人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗

  劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以

  劳动法

  人看过
  

• 单位不签合同员工可讨双倍工资

  2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，会给劳动者权益维护带来哪些利好呢？昨日晨报请劳动专家对相关

  劳动合同订立

  人看过
  

• 没签合同员工提出辞职，能得到相应的赔偿

  用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应

  合同纠纷

  人看过
  
• 你好我们公司没有和我签合同，也没有买任何保险，现在提出辞职可
  双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签

  白沙县律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询

• 试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗

  劳动者在试用期被证明不符合录用条件或者严重违反用人单位的规章制度的，被辞退没有支付补偿；用人单位违法解除劳动合同，需要支

  劳动法

  人看过
  

• 辞职后养老保险

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老

  劳动法

  人看过
  
• 不予签劳动合同，不购买任何保险，希望能够申请劳动仲裁，要求双
  五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本

  梅州律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询
• 但我一直没有五险一金，现在因为某些原因需要辞职，不知道我的五
  可以向社保部门反映，由社保部门追缴。

  冉令涛律师

  人看过
  

  234300人咨询过

  去咨询
• 单位没有和我签订劳动合同，如果我提出辞职是否可以申请劳动仲裁
  社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医

  万宁律师

  人看过
  

  135人咨询过

  去咨询
• 我在一个公司上班了半年了，公司没有和我们签合同也没有买保险，
  用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解

  韶关律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司没签合同没有社保和五险，我准备让他补偿双倍工资，如果不答
  你好，协商不成的话是可以申请仲裁的

  王丽侠律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 想咨询一下劳动合同续签个人没签字，但是公司五险给交，仲裁告公
  你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

  白宁律师

  人看过
• 员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料
  员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同仲裁时效
  一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁一裁终局的情形与解读是什么
  劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁当事人，没有合同，要求双倍赔偿合理吗
  劳动合同纠纷中，如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的纠纷，一般有双倍赔偿金，即经济补偿金的两倍。

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于是本地人家里有老人小孩，他们就威胁让离职，他们这种做法合
  你好，公司行为是违法的，协商不成可以申请仲裁，单位继续履行合同。

  裴宗峰律师

  人看过
• 我工作一个月了 没转正想辞职但是得提前十五天提 要不就罚百分
  你好，你们有没有签订劳动合同？如果没签可以提出辞职，克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。

  裴宗峰律师

  人看过
• 想咨询过敏性休克的问题
  你好，您所咨询的不是法律问题。

  魏涛律师

  人看过
• 被公司辞退，要申请劳动仲裁索要赔偿，离职手续要办吗
  您好，如果是自动离职的手续，可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。

  董文燕律师

  人看过