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我和一个培训公司签了一个先培训再就业的合同,是第三方一次性放贷的学费。现在学完了,但是在工作上出了问题。问题是:我在签合同前对人事说要在沈阳本地工作。而人事同意了但说这工作要出差,我特意问了下出差时间,人事刚开始说要长时间出差,但我说了这样的干不了,之后人事又说可以和你找短的,短一个礼拜长不会超过半个月。我是听了这才签合同的。现在90课时学完了,公司再给找工作的时候,安排的都是外地的工作,而本地的要不就是要求学历(我达不到)要不就没有,让我等消息。可又无法确定时间,只让在家等。在我像起反应的时候,后期〈负者给找工作的〉说人事诚若的不贵他管,而找人事现在又不承认,现在怎么办。(这个培训就96课时,学的是无限通讯优化。)要是2-3月都没找到工作要怎么办,现在能不能取消贷款并索要前期投资和耽误时间的赔偿吗?

银行 2017-09-22 12:10 人浏览
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  • 你好,协商不成起诉处理,1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章) 2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推) 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。 4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。 5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。 6、被告为单位的,提供被告工商基本信息。(起诉个人的,有些法庭要求补充被告身份信息) 注:以上材料都得用A4的纸
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