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今年十一中秋放假是十月一日到十月八日,7、8两日加班,这两天的加班或调休应该怎么计算?

其他 2017-09-21 06:21 人浏览
共3位律师解答
  • 10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业。
    【追问】是十一假期中的,这两天如果是调休的话,怎么计算呢?
  • 10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业。
  • 7.8加班的,需要支付200%的加班费。
    【追问】如果是调休呢?
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