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某国家事业单位下属公司,肆意延长劳动时间,具体为,每年的七月分开始,除国家法定假日外(国庆,中秋),每天早4点20分上班,中午11点午休,下午1点上班,晚上7点以后下班,没有周末休息,天天如此,请问算不算违反劳动法,谢谢!!

其他 2017-09-20 20:43 人浏览
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