您好我是一名应届毕业生，在单位工作七个月多、二月入职的，从七月开始到现在公司在我不知情的情况下降低我的工资，并且现在还想辞退我，理由是我工作不在状态。事实上，我没有违反公司任何规定和规章制度，也没有让公司受到任何损失，请问公司从七月开始到现在还在降低我的工资并且想要辞退我，我该如何用法律维护自己？

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