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我丈夫是在工地上干活时东西掉了把他给扎下来把腰椎骨折打了六棵钢钉加钢板，现以出院在家休养，我想咨询一下后续费用工地上应该怎样赔付?

其他 2017-09-25 17:29 人浏览

共4位律师解答

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

王建峰律师认证

2017-09-24 16:09

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您好，请问是否有签订劳动合同？一般情况下，您是可以申请工伤赔偿的，倘若不能申请工伤，您是可以要求对方承担人身损害赔偿的，请问具体花费的医药费是多少？是否有去相关的鉴定机构去做专门的伤残鉴定？人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。具体的赔偿事宜，建议你们协商解决，协商不成，您可以申请律师介入，更好的维护自己的合法权益，详情欢迎转为来电免费咨询。

刘琬琳律师认证

2017-09-25 10:07

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您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

程智华律师认证

2017-09-24 17:24

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您好，施工单位有买保险吗？然后，您丈夫的这个情况属于工伤，需要根据伤残鉴定等级来确定赔偿标准。具体事宜，可以电话咨询我们，我们为您提供专业服务。

彭功平律师

2017-09-25 17:29