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我原是国企的合同制员工。后来单位搞改制被私人老板买掉成为了私企。我因为5月份住院到出院的住院费都是本人交的所有药费,那是因单位没有交4月,5月的医保。在5月~9月至今我期间多次(已询问7次)询问董事长我的住院费的返回事情,但也被多次推诿。在第7次到董事长办公室询问时竟被董事长骂让我滚。现我在单位里呆不下去。前几天我向单位提出了辞职,如果单位不同意辞职我能不能算是辞职走人。

其他 2017-09-25 16:55 人浏览
共1位律师解答
  • 如果无故旷工,单位可以解除劳动合同。你的情况是,单位违约(未交社保)在先,你可以到社保监察投诉,要求承担应享受的医疗费,如解除劳动关系,可要求经济补偿。
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