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我在公司11个月了，试用期6个月，转正5个月，今天公司找我说，因为岗位不再需要人，赔我一个月的工钱，我觉得一个月少了，请问公司这样做合理吗？我该怎么做？

其他 2017-09-26 15:20 人浏览
共6位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    【追问】所以，公司说赔偿一个月已经够了？
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-09-26 08:34

     咨询我
  • 不合理。。。。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2017-09-26 15:20

     咨询我
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    【追问】我还差一个月满一年，所以应该赔偿一个月的？
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-09-26 11:35
  • 岗位不再需要人而被辞退，不合法；可申请劳动仲裁。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-09-25 23:47
  • 可以及时索赔的啊，不合理
    任涌律师

    任涌律师

    2017-09-25 23:30
  • 你好，如果公司对你的解雇没有依据，或你不认可公司的解除行为，可申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金
    常玉梅律师

    常玉梅律师

    2017-09-25 23:28
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