你好，我在一家公司上班，上班时签订了一份劳动合同，合同中规定，在公司打架，一律开除并扣除工资。公司要交1000的押金，第一个月从工资扣500，第二个月扣500.前天和同事发生了点矛盾，打了架但都是皮外伤。公司开出了我，请问他合同的这个规定是否合法，我能要会我的工资吗，要是工资要不回我应该先找国家的什么单位。谢谢帮助下。

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