在国企上班七个月3月1日升正式上班，一直没有签订劳动合同，也没有交社保，今天把我开了理由是没有犯错但工作不突出，发了我一个月工资的补偿，咨询一下我还能要求那些合理的赔偿，我在公司做财务没有犯错，谢谢！

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