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上班时间上午领导安排工作因供电安全方面被拒绝干活,下午又因没接到领导两个电话而找麻烦,说要退了我后我让他下雨天拉他进里面讲清楚,随后打我一拳后两人打了起来,多已经被工人拉开后领导又跑进车间拿了东西直奔我身上打来,被打到了本人自然反应回了过去,没想把他眼睛给弄伤了,自己手也骨折了,现在要让单位垫付医疗费单位不理会,自己又没钱去看手,该如何解决。上班时间单位领导打人,单位要负者的。我要请律师

刑事辩护 2017-09-30 09:08 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在单位打架斗殴的,不属于工伤的,单位没有义务为你垫付医疗费的。但是,如果你的手骨折是因领导打伤的话,那么你可以要求对方承担民事赔偿责任。
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