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你好、我在上班路上骑电动车摔骨折属于工伤吗?

其他 2019-05-30 10:10 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,工伤保险条例规定“上下班途中非因本人主要责任的交通事故受伤的视为工伤”,一般情况是要视为工伤的。您现在伤情怎样?不能和单位协商的建议您来电详谈,我会指导您谈判或者提起劳动争议仲裁。
  • 你好,请问有没有和单位签订劳动合同?是自己摔伤还是有碰撞,当时具体的情况是怎样?目前伤势如何,医疗费是谁在支付?详细情况,建议来电咨询。
    【追问】签订了劳动合同、买了社保、五险一金、
  • 一般看是不是交通事故,对方主责以上才有可能构成工伤,可以和公司那边商量一下
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你不是故意的话,属于工伤。
  • 你好,请问和用人单位签订了相关的劳动合同了吗?有参加保险吗?目前伤势如何?方便的话可以直接来电免费咨询,我们会全力以赴帮助您的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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