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司机和我们是雇佣关系,他在工作中撞了人,司机和我们应如何划定责任,如司机无重大过失的话,就一点责任没有吗?

其他 2017-09-29 17:19 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,关于责任的划分是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。具体要先让交警出具责任认定书,再去根据相关情况进行损失赔偿的,希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效,希望能够帮助到你。
  • 您好,您是雇主是要承担无过错的替代责任,您赔偿后可以向司机主张责任。现在对方伤情怎样?建议您来电详谈下,我会全力指导您!
    【追问】我们已经支付了36万的医药费了,已经超出保险范围了,伤者还在康复中,后期肯定还是有费用的,可是司机家一分钱都不出,让我很郁闷……
    【回答】您好,司机也有责任的,您可以向司机主张,协商不了的话您可以考虑法律维权,如果您需要,欢迎您来电详询,希望可以帮到您。
  • 雇佣关系中,雇主责任是第一性的;雇员有重大过失,承担连带责任!雇主承担责任后,应该有追偿权。
  • 您好,如果你是雇主的话您是要承担无过错的替代责任,你承担责任后可以向司机追偿。
  • 根据劳动合同约定处理。
  • 是的。法律有规定
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