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幼儿园园长不给工资。怎么维权

其他 2017-10-06 17:32 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    【追问】测试啊山东非权威温热去我家而去我
  • 您好 提供相关证据 到当地劳动局进行投诉。
    【追问】好的
  • 可以向当地的劳动局反应情况,并且申请劳动仲裁
    【追问】如果劳动局不管呢,我是不是还要掏钱上诉
    【回答】可以找律师帮忙。
  • 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权
    【追问】好。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 你可以向劳动部门投诉解决。
    【追问】
    【回答】需要帮忙联系我就行。。
  • 你好,申请劳动仲裁解决
    【追问】好的,希望劳动仲裁能解决
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