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十一公司不放假,调休到过年一起放,已经提出辞职的员工可以自行休息吗?

其他 2017-10-09 13:13 人浏览
共4位律师解答
  • 国定假应放假,不能强迫上班。可以拒绝单位加班要求。
    【追问】9月30号已经提出辞职,公司要求十月一号到八号上班而且没有加班费,员工拒绝上班,之后这没上班的几天的工资不发给员工怎么办?
  • 国定假应放假,不能强迫上班。可以拒绝单位加班要求。
    【追问】9月30号已经提出辞职,公司要求十月一号到八号上班而且没有加班费,员工拒绝上班,之后这没上班的几天的工资不发给员工怎么办?
  • 不一定,看工作性质、加班是否能拒绝。
    【追问】只是一个工厂的出纳,工作内容与车间工作不冲突,员工不接受调休可以吗?而且该员工已经在十一前一天提出辞
  • 不一定,看工作性质、加班是否能拒绝。
    【追问】只是一个工厂的出纳,工作内容与车间工作不冲突,员工不接受调休可以吗?而且该员工已经在十一前一天提出辞职
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