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律师您好,我在厂里上班受伤,右手母指肌腱断裂,由于在厂里没交保险,受伤后厂里出的钱看病,我个人向劳动局申请工伤认定,证言有了但证人说他身份证丢了找不到了,没有身份证复印件可以吗?

其他 2019-04-11 19:54 人浏览
共4位律师解答
  • 有一定的难度。建议掌握证据助你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
    【追问】请问邱律师,本人在电动三轮车厂工作,所从事三轮车架转运工作,阳历8月上夜时车架倒塌造成右手母指3根肌腱断裂,无法从事劳动,现仍在医院治疗,由于在厂没交保险,厂里没向劳动局申报工伤,现在个人想上劳动局申报工伤,现在没有证人证言,有一份也交劳动局了,劳动局叫他去问问话,他又改口了,怕厂里解雇他找他麻烦,所有材料都交劳动局▽,现在就没证人证言,现在手里掌握和车间主任的通话录音,又刻成光盘,又写成书面村料,请问邱律师有和车间主任录音劳动局能认定为工伤吗?打市政热线12345反映可以吗?请问邱律师能帮我出出主意吗?
    【追问】请问邱律师,本人在电动三轮车厂工作,所从事三轮车架转运工作,阳历8月上夜时车架倒塌造成右手母指3根肌腱断裂,无法从事劳动,现仍在医院治疗,由于在厂没交保险,厂里没向劳动局申报工伤,现在个人想上劳动局申报工伤,现在没有证人证言,有一份也交劳动局了,劳动局叫他去问问话,他又改口了,怕厂里解雇他找他麻烦,所有材料都交劳动局▽,现在就没证人证言,现在手里掌握和车间主任的通话录音,又刻成光盘,又写成书面村料,请问邱律师有和车间主任录音劳动局能认定为工伤吗?打市政热线12345反映可以吗?请问邱律师能帮我出出主意吗?
    【追问】请问邱律师,本人在电动三轮车厂工作,所从事三轮车架转运工作,阳历8月上夜时车架倒塌造成右手母指3根肌腱断裂,无法从事劳动,现仍在医院治疗,由于在厂没交保险,厂里没向劳动局申报工伤,现在个人想上劳动局申报工伤,现在没有证人证言,有一份也交劳动局了,劳动局叫他去问问话,他又改口了,怕厂里解雇他找他麻烦,所有材料都交劳动局▽,现在就没证人证言,现在手里掌握和车间主任的通话录音,又刻成光盘,又写成书面村料,请问邱律师有和车间主任录音劳动局能认定为工伤吗?打市政热线12345反映可以吗?请问邱律师能帮我出出主意吗?
  • 申报所需资料:
    1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
    2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
    3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
    4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
    5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
  • 第一步,工伤认定程序
    1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
    2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
    如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
    第二步,工伤受理的行政诉讼程序
    1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
    2.直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
    二审的判决结果,可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求,此时劳动者的工伤维权程序结束。
    第三步,工伤认定程序
    第四步,确认劳动关系的仲裁程序
    第五步,确认劳动关系
    第六步,工伤认定行政复议程序
    第七步,工伤认定行政诉讼程序
    第八步,劳动能力鉴定
    第九步,工伤赔偿劳动仲裁程序
    第十步,工伤赔偿诉讼程序
  • 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;(3)、属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)、属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明;(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。有工伤赔偿争议的,可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
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