您好，我是一家奶茶店的店员，6月份签的合同到现在10月份，老板昨天突然告知我们店有可能月中旬转让，现在只愿意补偿我们两天的带薪休假，我们都觉得很不合理。请问我的正确能得到的经济补偿是半个月的工资吗，是平均工资还是底薪，老板没有提前一个月书面通知我们是不是还要补偿我们一个月的工资

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