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我是九月5号的时候签的离职在此工作日有两三天因为四号的时候有人找经理我作为人事专员代为引导途中导致那个人不开心就投诉到经理那里经理就让主管将我劝退我签了离职今天10.10是发工资的日子我问行政我的工资行政以我被开除为由说我没有工资

其他 2017-10-11 15:40 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,用人单位应当按照您工作的天数支付劳动报酬,期间如果不支付或者任意克扣,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
  • 您好,到劳动监察部门投诉
    【追问】我目前只有和公司上级的聊天记录作为证据可以投诉么?
    【回答】您好,可以作为证据。。。。
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