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律师您好，我想咨询一下。我所在公司是运输行业，8月份因车出现毛病，(车出现问题时，我就向车队领导进行了反映，领导的答复是先跑，等安排再进行修理)所以油耗比公司定的标准超出了，现在公司要按市场价的百分之两百进行罚款，这样合理吗?而且8月份由于车的问题，提成工资不够扣，公司就把我7月份的工资扣了4OO0元这样合理吗？而且从9月开始到现在都不安排我上班，他的目的就是要我自动走人，我该怎么办，望律师能为我解答。

其他 2017-10-12 13:24 人浏览
共2位律师解答
  • 不合理，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
    【追问】谢谢您，周文才律师。如果以后有什么疑问，希望还可以得到您的帮助，万分感谢。
    周文才律师

    周文才律师

    2017-10-12 13:24
  • 您好，不合法，到劳动监察部门投诉
    【追问】龙律师您好，这是上次咨询您的,[我所在公司是运输行业，8月份因车出现毛病，(车出现问题时，我就向车队领导进行了反映，领导的答复是先跑，等安排再进行修理)所以油耗比公司定的标准超出了，现在公司要按市场价的百分之两百进行罚款，这样合理吗?而且8月份由于车的问题，提成工资不够扣，公司就把我7月份的工资扣了4OO0元这样合理吗？而且从9月开始到现在都不安排我上班，他的目的就是要我自动走人]现在公司一直没通知我上班，每次打电话问公司领导，都说还在调查。现在己经过去两个月也没让我上班。就在刚才接到公司来电，说给我寄了一份快件，叫我查收。我感觉公司是否是寄开除或是其它的，我该如何应对，望龙律师能给于帮助，万分感谢。
    【回答】您好，申请劳动仲裁维权
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-10-12 09:23
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