尊敬的律师，你好，我是人力资源公司招进到当 厂上班的的，当时签合同的大概意思是，做满三个月，每小时16块，做满一个月，每小时14块，做满两个月每小时15块，外宿补贴每个月补300块，然而，我们正常上班13天，入职时间是26天，工厂以我们做事慢为由不要我们做了（另外还是两个人），不是我们自愿不做的。麻烦尊敬的律师给我讲解一下，这个工资该怎么算，外宿补贴是按上班天数补或是按入职天数补合理，盼望解答为谢

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