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因为沒有签合同，公司不确认劳动关系，请问律师这样的情况能不能算工伤

其他 2017-10-14 17:15 人浏览
共2位律师解答
  • 需要确认劳动关系。
    陈复光律师

    陈复光律师

    2017-10-14 17:15
  • 1、工伤事故发生30天内由公司向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。2、申请工伤认定需要提交的资料有:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系。如加盖公司公章的业务授权委托书、考勤表、进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等等;也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系;你也可以向劳动仲裁部门申请调查取证。待劳动关系被确定后，再申请工伤认定。待工伤认定确定后，经劳动能力鉴定部门确定你的伤残级别，根据你伤残的情况在给予相关标准的工伤赔偿。
    邱石磊律师

    邱石磊律师

    2017-10-14 15:45
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