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工伤,腰椎受伤,电焊工,如果认定九级伤残的话。赔偿的标准是怎样?

工伤赔偿 2017-10-14 16:57 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,工伤赔偿标准一般有一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,就业补助金前提是不在本单位工作解除劳动关系。
    【追问】没有劳动合同可以领取就业金吗?本次受伤要修养一段时间,这个劳动关系要如何确定?
    【回答】你好,就业补助是在跟单位解除劳动关系后,而且前提是工伤认定后,确认劳动关系需要去劳动局准备相应资料,劳动合同就是其中一种资料,如果单位不认可工伤,只能诉讼解决确认劳动关系,需要举证,如工资条,考勤表,介绍信,工装等能证明你和单位存在劳动关系的证明。详细情况可以来电咨询。
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