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跟着私人老板干了三年，口头约定的工资（一天200元）没有签合同，现在活干完了，老板不按之前说好的给钱，按一天150元，给的钱，我该怎么办？如果申请劳动仲裁，会根据市场行情来定价吗？

仲裁 2018-06-25 13:48 人浏览

共5位律师解答

您好，需要您提供证据。证明您双方约定是200元每天。

【追问】没有证据证明，没有签合同，只是口头协议，但是做这个工作的工资每天都在200以上的，可以去调查这个行业的行情的！怎么办？

【回答】您好，像您的情况，您可以出示证人证言。

郭晓静律师认证

2017-10-16 09:38

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仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2018-06-25 13:48

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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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2018-04-27 18:49

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怎么申请劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

法律快车咨询顾问

2017-12-15 07:01

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你好，有证据证明200的，按照200支付。

【追问】没有证据证明，没有签合同，只是口头协议，但是做这个工作的工资每天都在200以上的，怎么办？

梁静飞律师

2017-10-15 11:15