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大家好，我已离职，与公司之间有工资提成纠纷，劳动仲裁已下裁决书支持我的劳动提成请求。现在公司方面不服裁决已向法院上诉，我想问开庭时我是否还可以向法院提出追加其它的赔偿要求（仲裁期间未要求），涉及内容为：1.月工资2倍的赔偿金（因公司未及时发放工资）2. 公司实行大小礼拜的周六上班加班费（一年多时间）3.婚假公司只批3天，其余10天的加班费（本人晚婚）在线等待答复，谢谢！

诉讼 2011-07-21 10:59 人浏览

共6位律师解答

一般是不可以的，因为你没有向法院起诉，应该考虑另案仲裁。但你可依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一第6条规定，向法院提出试试看，不支持的，再另案仲裁

毛善华律师

2011-07-21 09:57
不可以。只能另行申请仲裁。

戴怡祥律师

2011-07-21 10:59
一般是不能增加新的请求的，但如果与原请求相关的，可以合并提出。

林凤律师

2011-07-21 10:43
仲裁是前置程序，没有经过仲裁的请求在诉讼期间增加是较难的

温海宽律师

2011-07-21 10:34
不妨先提出来。一般，除了对方同意你的请求，通常不会一并处理。

法律快车律师团队律师

2011-07-21 10:03
你好，难于支持。

田洪涛律师

2011-07-21 09:51

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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