公司规定，本月奖金要下月25日才可拿。本人2011/4月上旬离职，本应于4/25可拿，但公司决定克扣。由于公司从没有明示奖金的标准并且在2010/6月本人担任新岗位的工作。请问，如申请仲裁，此奖金标准应该如何定？谢谢

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