你好，我在一家娱乐场所上班年龄16岁工资3000-4000提交辞职书已经一个月经理不批。我们这里押工资是押17天的。然后这个月我休息了5天旷工2天就打算这半个月工资不要了。然后经理说这个月旷工要扣上个月6天工资旷工一天推迟3天发工资必须要我上满17天才给我工资。这样做他合法吗？哪有这个月犯的错要扣上个月的丫。我能去劳动局维护自己利益吗？

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