您好，请问公司上班2月后给员工放假，一直到国庆节，这期间公司一直承诺按正常工资核算，正常发放，并要求员工在家中等待上班的通知，其中还要求部分兼职员工辞退工作回到单位。但是，有一天我们索要工资时公司领导不承认我们是员工，也不给发放期间工资。我们当时签了三次合同，前两次都被认为不合适而销毁，第三次只有我们签了，公司还未盖章就放假了，这种情况怎么办？

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