-
如果有培训费的 你需要支付违约金 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
-
按合同约定处理
-
如果有培训费的 你需要支付违约金 合同约定了 转正期间吗
相关知识推荐
-
关于培训后辞职违约金
在我们现实生活中，有一些公司的岗位并不是完成招聘就能马上胜任工作的，往往都会进行培训，培训完后就能马
劳动争议处理人看过
-
签了劳动合同不满一年要赔半个月违约金跟培训费一样但是培训不是1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定
哈尔滨律师
人看过
243人咨询过
去咨询 -
合同内辞职是只需要赔付违约金吗
劳动合同当事人协商一致解除劳动合同不需要赔付违约金；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三天通知用人单位也不
劳动法人看过
-
试用期辞职的违约金
劳动者在刚入职的时候就需要与单位签订劳动合同，里面就包含了关于试用期的约定，同时还有劳动合同期限的约
试用期人看过
-
试用期 违约金
正文：试用期违约金试用期违约金试用期你可以随时解除劳动合同，不必支付违约金。“一、劳动合同期限不超过
违约金人看过
-
三个月是试用期,请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要单位延期发放工资的行为，是违约行为；若单位按月对你进行了技术培训，你需要服务至约定的期限，若没有符合
玉溪律师
人看过
190人咨询过
去咨询 -
合同期内辞职要交违约金吗
合同期内辞职不需要交违约金的。除了劳动者违反服务期约定、保密协议和劳动者违反竞业限制，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承
劳动法人看过
-
辞职违约金标准
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金
劳动法人看过
-
我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损
常德律师
人看过
304人咨询过
去咨询 -
其中试用期半年,还签了一个培训协议,否则要赔偿违约金。想要辞所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约
湛江律师
人看过
109人咨询过
去咨询 -
试用期培训违约金,试用期辞职需要赔偿违约金和培训费吗(有培训如果有培训费的 你需要支付违约金 合同约定了 转正期间吗
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
合同期没签培训协议，在试用期内辞职需要返还培训费、违约金么?建议委托专业人员审核合同 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
王飞律师
人看过 -
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格
企业法律顾问人看过
-
试用期辞职要违约金,试用期辞职要赔偿违约金和培训费吗?不需要的，必要的时候，劳动局会为你做主的。不必担心。
法律快车律师团队律师
人看过
-
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企
企业法律顾问人看过
-
试用期辞职要违约金,试用期辞职要赔偿违约金和培训费吗?不需要。
谷友军律师
人看过 -
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材
企业法律顾问人看过
-
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行
企业法律顾问人看过
-
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职
企业法律顾问人看过
-
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务（参与合同谈判、起草和审定商务合同等），参与企业的合并与分
企业法律顾问人看过
