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我现在还在住院，单位说现在伙食费和营养费都统一叫伙食补贴一天按30元给对吗？这些费用是由社保来支付，那也就是没有营养费了是这样吗？

其他 2016-06-06 05:03 人浏览

共8位律师解答

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展资料：
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

平台特邀律师推荐

2016-06-06 05:03

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除符合条件的“4050”人员外，经认定后，可享受社保补贴的就业困难人员还包括：持有《残疾证》和劳动部门鉴定劳动能力达到5~10级的城镇残疾人；经申报确认的零就业家庭成员；享受城镇最低生活保障待遇期间女满35周岁，男满45周岁的失业人员；在城镇规划区内，完全丧失土地且女满40周岁，男满50周岁的失地人员；连续失业一年以上，女满35周岁，男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。

平台法律顾问团队官方

2015-12-08 07:34

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在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2014-07-23 05:39

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住院期间的伙食费是20元一天，营养费是20-40元一天

法律快车律师团队律师

2011-11-28 14:23
住院伙食补助费50元，营养费无具体规定

齐志龙律师

2011-07-23 16:40
你好，需要法律帮助请来电咨询。

李建成律师

2011-07-22 16:23
住院伙食补助费每天50，营养费无具体规定，遵医嘱。

姜彪律师

2011-07-22 15:49
住院伙食补助费每天50，营养费无具体数额规定。

王伟政律师

2011-07-22 15:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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