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甲方把工地承包给乙方,乙方又把工地承包给一个人,我在这个人手上做事,从四米高的地方摔下来了,如果要起诉应该起诉谁

其他 2020-08-26 21:12 人浏览
共7位律师解答
  • 可以一起起诉
  • 工地摔伤,要去做工伤鉴定;
    1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
    (1)医疗费
    (2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
    (3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
    (4)一次性伤残补助金。
    2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
    (1)医疗费
    (2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
    (3)一次性伤残补助金
    (4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
  • 在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,这些由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
    如果是1-6级伤残,劳动关系都应保留,即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残,劳动合同期满用人单位可终止劳动合同,但可以从用人单位获得经济补偿金。
  • 工地摔下工伤索赔流程如下:联系单位做工伤认定
    工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定
    费用报销(医疗费)一次性伤残补助金(社保支付)
    离职后,一次性就业补助金(单位支付)/一次性医疗补助金(社保支付)
    具体的标准可以参考《工伤保险条例》
  • 应该由就近的单位承担赔偿责任
  • 可以申请工伤认定或直接起诉私人老板
  • 你好 需要结合具体情况看是否能认定工伤。如果不能认定只能走提供劳务受害。
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