我是乡镇卫生院的一名临时聘用人员，自2004年工作至今医院一直没有按规定为我购买五险一金，2017年9月医院为我购买了养老保险，社保局的账单出来以后，医院只同意支付2016年一月至2017年九月单位应承担的部分，2004～2015年的所有费用包括利息全部由我自己承担，医院不承担任何费用。在2013年的时候医院强迫我签了一份不合理的协议。只有签了这份协议才可以和医院签劳动合同，大致内容是以3000元买断我2004～2012年共计九年的工龄。从2013年一月开始降低基本工资300元，2013～2015年三年以养老保险补助金的方式给我发了一万元左右。我想知道医院这样做合法合理吗？我怎样才能让医院给我把近14年的养老保险金缴纳了？期盼您的回复！

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