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老板不会骑摩托车就叫属下一个员工载他去办事，路途中为了避免交通事故员工急刹车，老板由于没有抓紧扶手摔下车去，伤势有点严重需要住院，住院花的钱不是很多，但老板说误工费+医疗费+请人护理费+精神损失费将近花了五万元，老板叫员工出一半，也就是2.5万元，老板说如果不给钱就走法律程序，请问员工有承担这笔费用的义务吗？如果有，需要承担怎么样的责任？注：车是老板的而且员工没有驾驶证

其他 2011-07-26 16:26 人浏览
共6位律师解答
  • 老板承担责任.
    陈柳坤律师

    陈柳坤律师认证

    2011-07-23 14:33

     咨询我
  • 主要是两点： 第一、 此项费用是否应由员工承担的问题，首先，员工的驾驶行为是处理公事的需要，根据《侵权责任法》及人身损害赔偿的司法解释，对于员工在从事职务的过程中造成他人人身损害的，由雇主承担赔偿责任，其中这也包括了造成雇主损害的情形 第二、 关于此项费用是否由员工承担一半，退一步来说，即使员工应承担责任的，其损害赔偿应遵循过错责任大小，首先，造成此次事故的原因，雇主也负有严重过错，即明知员工没有驾驶资格仍指示其驾驶机动车，在车辆行进过程中也没有做好防范措施，由此造成的损害后果应综合上述情节由雇主承担大部分的责任
    陈友峰律师

    陈友峰律师

    2011-07-26 16:26
  • 按照法律规定，这属于雇佣关系中的职务行为，造成的损失应当由雇主承担。
    刘永涛律师

    刘永涛律师

    2011-07-26 09:15
  • 属于职务行为，由老板自行承担。
    杨多秀律师

    杨多秀律师

    2011-07-24 12:19
  • 第一、员工的工作是职务行为。 第二、老板承担全部责任。
    喻学林律师

    喻学林律师

    2011-07-24 10:19
  • 老板承担责任.
    罗荣其律师

    罗荣其律师

    2011-07-23 13:31
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