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没有和公司签合同怎么办

其他 2017-10-27 15:41 人浏览

共12位律师解答

第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号

陈德新律师

2017-10-27 09:30
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。

宋超律师认证

2017-10-27 13:20

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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

顾倩团队律师认证

2017-10-27 07:39

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可以诉讼解决根据案情而定

张颖律师认证

2017-10-27 11:36

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你好，可以，享受吧

徐卫东律师认证

2017-10-27 11:17

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你在这家公司上班多久了

张宇律师

2017-10-27 15:41
您好！可以要求支付未签劳动合同双倍工资。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-10-27 15:13
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

顶泰律所律师

2017-10-27 09:39
您的描述过于简单，建议您来电或者预留电话给您提供帮助。

中润精英律师

2017-10-27 09:31
你好，申请劳动仲裁索要二倍工资。

甄海龙律师

2017-10-27 09:06
可以要求支付未签劳动合同双倍工资

蒋铁顺律师

2017-10-27 08:11
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

李建成律师

2017-10-27 07:37