咨询详情

女性45周岁，独居，患有晚期胃印戎细胞癌，两年前做了手术，无生活来源，现在生活可以自理，能办理提前退休吗、

其他 2020-08-04 05:07 人浏览
共5位律师解答
  • 咨询劳动局部门
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2017-10-27 21:38

     咨询我
  • 退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
    　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
    　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-08-04 05:07

     咨询我
  • 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
    2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
    3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-03-09 07:52

     咨询我
  • 《工伤保险条例》
    　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    这属于因工伤而提前退休的情形，相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-12-11 07:32

     咨询我
  • 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第六条　企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条　企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
    白雪律师

    白雪律师

    2017-10-27 17:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台锦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
锦州律师 锦州劳动纠纷律师 锦州找律师
凌河区律师 凌海市律师 北镇市律师 黑山县律师 太和区律师 古塔区律师 义县律师
锦州房地产律师 锦州公司法律师 锦州合同纠纷律师 锦州交通事故律师 锦州劳动工伤律师 锦州离婚律师 锦州刑事辩护律师 锦州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 锦州咨询 > 锦州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟