我今年三月份来本公司就职时隔半年没有和我提起劳动合同一事，也就没签订劳动合同，前两天和领导发生口角我一气之下旷工半天公司要求我按照本公司员工手册进行赔偿，我这种情况可以申请仲裁吗？我有工资流水和社保记录。
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