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我老爸在工地上上班受了伤，住了院，出院医生建议休息三个月，休息这三个月，该怎么赔偿，我老爸在工地上干活是4500一月，这三个月是按工地上工资赔偿，还是按劳动法工资赔偿

其他 2017-10-30 11:34 人浏览

共3位律师解答

工伤计算基数参考本人工资，但是有上下限，即：不能超过统筹地区社平工资的300%，不能低于统筹地区社平工资的60%。所以要看你当地的社平工资来算，打比方：假如你们那里社评月工资为4000，那么你每月最多不能超过12000。五级伤残的一次性伤残补助金为18个月，也就是18X12000=216000。如果和单位保持劳动关系，就正常工作，如果解除劳动合同，可以领取一次性就业补助金（非退休情形）和一次性医疗补助金一次性就业和一次性医疗补助金各地标准不一样，还需要计算你的年龄等因素。

郑汉东律师

2017-10-30 10:05
停工留薪期内是有的，其原工资福利待遇不变，不过停工留薪期是有规定的，一般不超过12个月，最长不超过2年

顶泰律所律师

2017-10-30 11:34
停工留薪期内是有的，其原工资福利待遇不变，不过停工留薪期是有规定的，一般不超过12个月，最长不超过2年

曾伟律师

2017-10-30 09:57

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