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您好,合同到期后,员工不与公司签订合同,能拿到经济补偿金吗?公司之前提过要裁员,但是因为工作和岗位,暂时又不裁人了,员工没有安全感

其他 2017-11-17 09:21 人浏览
共1位律师解答
  • 依据《劳动合同法》规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位可不支付经济补偿。如果劳动合同到期,因劳动者的主观原因不再和公司续签劳动合同,劳动者不享有经济补偿金。如果用人单位降低了原劳动合同约定的条件,导致劳动者不愿意续订的,用人单位不能免除支付经济补偿的义务。
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