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请问工作满十年的员工辞职，合同未到期，公司需支付经济补偿金吗？

仲裁 2012-02-16 16:13 人浏览
共5位律师解答
  • 员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。若想离职并争取补偿，可面询律师，寻求方案。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2012-02-15 11:54

     咨询我
  • 这个取决于您离职的理由，如果单位违法，迫使劳动者解除劳动关系，单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职，单位无需支付经济补偿金。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-02-16 16:13
  • 员工主动辞职法律上不支持经济补偿金，建议不要冲动，具体咨询律师合理合法解除劳动关系获得经济补偿金，需要帮助可以随时来电咨询联系。
    席胜律师

    席胜律师

    2012-02-15 13:07
  • 需要支付经济补偿金
    温海宽律师

    温海宽律师

    2012-02-15 12:38
  • 这个取决于您离职的理由，如果单位违法，迫使劳动者解除劳动关系，单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职，单位无需支付经济补偿金。
    孔倩律师

    孔倩律师

    2012-02-15 11:55
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