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我要是被催债公司上门催债或电话短信骚扰到公司同事公司要辞退我合法吗?

银行 2017-11-02 19:23 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,用人单位解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。
  • 非法,可以委托我们要赔偿金。
  • 不是工作上的事,不合法
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