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你好我在北京一家饭店上班老板说好的每个月十五号给我们发工资，压半个月的，但是到了十五号老板只发了半个月工资给我们，现在已经在这里上了二个多月了，最后说的是三十号发一个正月的，到现在老是不给发，问老板老板说该发的时候给你们发呢？我是做韩国料理的，一个店里有韩餐有中餐，来到这里一直都在中餐帮忙韩餐只是一个副业，到现在老板以各种理由不发我们工资，我这种情况能要到钱吗

其他 2017-11-10 18:48 人浏览

共7位律师解答

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

宋超律师认证

2017-11-02 21:19

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2017-11-02 21:05

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你好，建议，人社局投诉。

【追问】今天我晚上去问了多会发工资她说过几天和中餐一起发，之前别人就是以这种方式说拖别人工资的我这店我这个韩餐一直老板以中餐忙的理由一直拖着，导致现在韩餐没有开业，工资也不及时

徐卫东律师认证

2017-11-02 22:24

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。

白雪律师

2017-11-10 18:48
您好！可以申请劳动仲裁。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-11-03 11:38
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

法律快车律师团队律师

2017-11-02 23:21
申请劳动仲裁

李建成律师

2017-11-02 20:42