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我姐夫昨天在工厂上班时，忽然死亡，现在留下一个女儿和年老的爸爸还有我姐，我姐除了得到应有的工伤保险赔偿，还想要向工厂那里得到合惠顾的赔偿，要怎么做？？能得到多少赔偿？？

其他 2011-11-10 17:18 人浏览
共4位律师解答
  • 共可获赔一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等三项共计四十多万元。
    王英子律师

    王英子律师

    2011-11-10 17:18
  • 共可获赔一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等三项共计四十多万元。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-07-25 02:17
  • 以下回复供您参考： 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定 　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 建议委托律师协助您处理本案。
    冯经伟律师

    冯经伟律师

    2011-07-24 21:08
  • 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    张法仁律师

    张法仁律师

    2011-07-24 18:26
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