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我刚休完产假回来上班,公司想让我离职,请问我可以要求公司多少赔偿合理合法?15年4月初入职,合同签了三年,今年六月份生孩子。

其他 2017-11-03 10:04 人浏览
共2位律师解答
  • 不要自动离职,自动离职没有赔偿,单位让你走人,可以要求单位出具书面辞退通知,然后申请劳动仲裁要求赔偿
  • 自己离职没有补偿,可以要求公司解聘或协商解除大概2个月经济补偿金。
    【追问】我没答应离职,公司说补偿我一个月工资,我没同意。所以想问一下要求补偿多少可以?
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