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我上班时间被车撞了,对方全责走保险,都赔偿我什么费用

其他 2018-06-17 02:14 人浏览
共12位律师解答
  • 你好,交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。 欢迎来电咨询。
  • 可以在事发地法院起诉,根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿。您可以申请工伤认定,主张赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 可做伤残鉴定,根据鉴定结果计算具体的赔偿数额。
  • 你好,需要根据交警定责处理。。
  • 一、关于事故责任,应根据交警部门出具的交通事故认定书进行责任划分,确定赔偿比例。 二、关于赔偿,道路交通事故赔偿项目的赔偿标准    (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。   (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 三、你方可主张以上赔偿权利。 四、如果协商不成的话,建议直接到法院起诉,以便维护你方合法权益。 五、建议委托专业律师介入,最大限度争取赔偿金额。
  •   上班途中,被机动车撞伤,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。
      职工上班途中,在合理时间,合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。本人负主要责任和全部责任,或者被非机动车撞伤的,不能认定为工伤,用人单位和工伤保险基金均不承担赔偿责任。
      《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 交通事故人身损害赔偿索赔流程: 一、 事故事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书; 二、 当事人不服交通事故认定书的,可以在收到认定书后的三天内向作出认定书交警的上级交警部门申请复核; 三、 协商赔偿事宜:若受害人受伤的,治疗终结后,申请伤残鉴定,根据鉴定的伤残等级,伤者的身份,是否存在被扶养人,是否需要辅助器材,可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、辅助器材费、住宿费、相应的财产损失等。
  • 您好,可以主张医疗费,误工费,交通费等等,需要根据情况判断。
  • 您好! 需要根据交警定责处理。 欢迎详询!
  • 根据实际情况判断
  • 你好,医疗费,住院费,误工费,营养费,交通费等
    【追问】没住院有营养费吗,休息了15天
    【回答】误工费,护理费
    【追问】问下您,护理费多少钱,他全责
    【回答】护理费可以按标准主张
  • 您好,可以主张医疗费,误工费,交通费等等,需要根据情况判断。
    【追问】惊吓费呢可以要吗
    【回答】您好,一般没有这项费用,如果吓的严重也可以主张试试。
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