请问:公司的劳动合同和公司制度每月15号发上月工资，我按制度和劳动合同规定，提前一个月提出离职，公司也批复同意，到十五号不给我发工资，说因为离职原因，要月底离职时间一起发，我不同意，结果两个月工资一起发给我，扣税300多，！这样公司违反劳动法没有，有什么处罚没？公司也没有给我完税证明！每年我个人扣税都没有完税证明，！离职后公司才发的上面单位的奖励奖金，这笔奖金跟我有关系吗？

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