在外企工作8年，已在2014年签了无固定期限劳动合同，因与上级经理个人有些关系发展不是太好，上级经理约谈我希望我离职，并通过绩效，加指标，调离原岗位来达到我离职的目的，本人可以怎么维权？需要去劳动部门申请仲裁吗？

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